獎(jiǎng)項(xiàng)表彰那些目光長(zhǎng)遠(yuǎn)、以宗旨為本的策略、且致力在全球社區(qū)創(chuàng)建正向改變的企業(yè)

2020年2月26日 — 推動(dòng)高能效創(chuàng)新的安森美半導(dǎo)體(ON Semiconductor,美國(guó)納斯達(dá)克上市代號(hào):ON),宣布獲Ethisphere選為 2020年世界最道德企業(yè)之一,Ethisphere是定義和推廣合乎商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)全球領(lǐng)導(dǎo)者。

安森美半導(dǎo)體道德與企業(yè)社會(huì)責(zé)任副總裁Jean Chong說(shuō):“我們的員工專(zhuān)注于維系守法合規(guī)和合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)固企業(yè)文化,使我們能在半導(dǎo)體行業(yè)中脫穎而出。公司誠(chéng)信正直、互敬互重、積極進(jìn)取的核心價(jià)值觀指導(dǎo)著每個(gè)業(yè)務(wù)決策,也因而能維系客戶(hù)和合作伙伴對(duì)我們的高度信任?！?/span>

2020年共有132家獲獎(jiǎng)公司,跨越21個(gè)國(guó)家和51個(gè)行業(yè)。第十四屆獲獎(jiǎng)企業(yè)完全闡釋它們?nèi)绾纬掷m(xù)主力推動(dòng)改進(jìn)社區(qū)、建立能人干將和培養(yǎng)注重道德規(guī)范、具有強(qiáng)烈使命感的企業(yè)文化。

安森美半導(dǎo)體人力資源高級(jí)副總裁Tobin Cookman說(shuō):“實(shí)踐商業(yè)道德是企業(yè)文化的一部分,不僅合乎法律和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),還體現(xiàn)以業(yè)務(wù)目標(biāo)與為所應(yīng)為一致的力量。我們鼓勵(lì)每位員工討論道德規(guī)范,提出疑慮并分享經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也認(rèn)可他們卓越的貢獻(xiàn)。隨著公司的不斷成長(zhǎng),我們員工恪守核心價(jià)值觀確保道德文化遍及公司的全球運(yùn)營(yíng)?！?/span>

安森美半導(dǎo)體連續(xù)五年獲獎(jiǎng),是4家在電子及半導(dǎo)體行業(yè)類(lèi)的獲獎(jiǎng)公司之一,彰顯公司以誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)及優(yōu)先實(shí)踐商業(yè)道德的承諾。此外,2019年安森美半導(dǎo)體獲選入《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)公司,且最近還入選美國(guó)《巴倫周刊》(Barron’s)最可持續(xù)發(fā)展的100家公司和位列《新聞周刊》(Newsweek) 2020年美國(guó)最有責(zé)任感企業(yè)名單。

安森美半導(dǎo)體獲此具威望的認(rèn)可,乃因公司在遍布全球34個(gè)國(guó)家的35,000多名員工一直積極力求貫徹及校準(zhǔn)所有業(yè)務(wù)目標(biāo),全力以赴地執(zhí)行和致力于道德管理。守法、道德和企業(yè)社會(huì)責(zé)任從首席執(zhí)行官乃至首席守法及道德規(guī)范官開(kāi)始,至行政領(lǐng)導(dǎo)層及至每一位員工,上行下效,實(shí)踐安森美半導(dǎo)體誠(chéng)信正直、互敬互重和積極進(jìn)取的核心價(jià)值觀。由公司董事會(huì)源起的守法和道德規(guī)范堅(jiān)實(shí)根基橫跨整個(gè)企業(yè)。公司因此獲得客戶(hù)和合作伙伴的信任,他們相信安森美半導(dǎo)體是誠(chéng)實(shí)和公正的,不論宏觀經(jīng)濟(jì)因素。

Ethisphere首席執(zhí)行官Timothy Erblich說(shuō):“安森美半導(dǎo)體獲得這認(rèn)可,我祝賀他們的所有成員。這是一個(gè)表彰那些致力于推行誠(chéng)信正直的企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)人的時(shí)刻,并肯定那些致力于更廣泛社會(huì)責(zé)任和更大福祉的公司?！?/span>

道德及業(yè)績(jī)

Ethisphere的研究印證道德規(guī)范和財(cái)務(wù)績(jī)效密不可分。Ethisphere每年追蹤上市獲獎(jiǎng)企業(yè)的股價(jià),并與美國(guó)大型股票指數(shù)對(duì)比,發(fā)現(xiàn)上市的2020年世界最道德企業(yè)之表現(xiàn)遠(yuǎn)超美國(guó)大型股類(lèi)別,過(guò)去5年期間領(lǐng)先13.5%。這“道德溢價(jià)”是企業(yè)將負(fù)責(zé)任行為與股東價(jià)值關(guān)聯(lián)的基礎(chǔ)。

方法和評(píng)分

世界最道德企業(yè)的評(píng)選流程基于Ethisphere 專(zhuān)有的Ethics Quotient?,包括200多個(gè)關(guān)于文化、環(huán)境和社會(huì)實(shí)踐、道德與合規(guī)活動(dòng)、管治、多樣性和支持強(qiáng)大價(jià)值鏈的舉措的問(wèn)題。該流程作為一個(gè)操作框架,采集和整理全球各行業(yè)企業(yè)的領(lǐng)先實(shí)踐。2020年獲獎(jiǎng)企業(yè)的最佳實(shí)踐和見(jiàn)解將在今年3月和4月的報(bào)告和網(wǎng)絡(luò)廣播中發(fā)布。

所有參加評(píng)選的企業(yè)都會(huì)獲得分析記分卡,以整體評(píng)估他們的計(jì)劃在與領(lǐng)先企業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)照時(shí)所處位置。

獲獎(jiǎng)企業(yè)

2020年世界最道德企業(yè)的完整名單請(qǐng)點(diǎn)擊2020年世界最道德企業(yè)。