8月28日，第二屆快遞員節(jié)如約而至。蘇寧連續(xù)兩年舉辦快遞員節(jié)，不僅是為了提高快遞員的職業(yè)認同感，更希望呼吁全社會共同關注快遞員群體價值，切實保障他們的權益。全國47城同時慶賀，為優(yōu)秀快遞員頒獎。 

（蘇寧第二屆快遞員節(jié)慶祝儀式）

全國47城舉辦快遞員節(jié)慶祝儀式

上午10點，快遞員節(jié)旗幟在蘇寧總部冉冉升起，佩戴“快樂領巾”的優(yōu)秀快遞員代表鄭重宣誓，將勇往直前，傳遞正能量，用速度和溫度，創(chuàng)造每一個放心的交付。江蘇省郵政管理局局長張水芳、江蘇省快遞協(xié)會會長孫安寧來到現(xiàn)場，為優(yōu)秀快遞員頒獎。

與此同時，北京、上海、深圳、蘭州、重慶等全國47個城市的分會場也同步進行了升旗及頒獎儀式。

（8月28日，快遞員節(jié)旗幟在全國升起）

記者了解到，在深圳，蘇寧組織部分快遞員游玩錦繡中華景區(qū)，參觀中國民俗文化村；在南京，優(yōu)秀快遞員代表參觀蘇寧云倉，學習現(xiàn)代物流科技，還安排了聚餐和觀影活動；在海口，快遞員們一起切大蛋糕慶祝。全國的活動相當豐富。

江蘇省郵政管理局張水芳局長表示，作為江蘇本土快遞企業(yè)，蘇寧物流能夠承擔起大企業(yè)的責任和擔當，從去年起設立快遞員節(jié)，切實維護和保障快遞員的權益，提升快遞行業(yè)影響力。一年來，許多關于保障快遞員福利、提高快遞員待遇的舉措被落實。

她希望蘇寧不僅要把節(jié)日辦好，更重要的是要將保障快遞員權益、提升快遞員地位的舉措系統(tǒng)化、常態(tài)化，總結成一套行之有效的經(jīng)驗，在全省、乃至全國快遞業(yè)推廣。

蘇寧為全國百名快遞員發(fā)50萬現(xiàn)金紅包

經(jīng)過三個多月的內(nèi)部推薦和網(wǎng)絡投票，蘇寧公布了100名優(yōu)秀快遞員名單，他們中有常年派件量站點第一的送貨達人，有多年零投訴的服務之星，有救人于危難的英雄，更有心系顧客為他人伸出救援之手的快遞新兵。

（蘇寧在北京為優(yōu)秀快遞員頒發(fā)榮譽證書和現(xiàn)金紅包） 

8月28日，這100名快遞員均接受了蘇寧物流授予的優(yōu)秀快遞員榮譽勛章。除了慶祝儀式，蘇寧物流還為蘇寧和天天快遞超過10萬名快遞小哥準備了豐富的“節(jié)日禮物”：不僅優(yōu)秀快遞員每人將獲得5000元的現(xiàn)金紅包以及旅游獎勵，所有快遞員還將獲得1天帶薪休假以及多樣化的福利補貼。據(jù)了解，除了包含冰袖、毛巾、腰包等戶外高溫必備防曬護具外，各地還根據(jù)本地快遞員具體需求定制福利發(fā)放方案。

值得一提的是，豐富的獎勵和福利補貼是物質上的，蘇寧還將為全國快遞員提供職業(yè)規(guī)劃和培訓課程，幫助他們提升自我能力，挖掘更多潛能。

關愛快遞員，蘇寧一直是認真的

2017年，蘇寧在行業(yè)首先發(fā)起成立快遞員節(jié)，希望不斷提升快遞員的社會地位。一年多來，蘇寧物流完善了快遞員的各項福利，如旅游獎勵、帶薪休假、員工家庭旅游等。每到農(nóng)歷新年，萬家燈火團聚時，蘇寧還為堅守崗位的快遞員準備節(jié)日團聚，為他們及家人置辦年貨。

（蘇寧為堅守崗位的快遞員家屬送去張近東慰問信和年貨）

去年快遞員節(jié)期間，蘇寧物流推出“笑臉計劃”，號召社會各界對快遞員多一份理解與認同，在接收快遞時對快遞員說聲謝謝或者回贈一個簡單的微笑。今年1月，蘇寧物流專門投入500萬元設立“優(yōu)秀快遞員獎勵基金”，用來表彰見義勇為、助人為樂、誠實守信、敬業(yè)奉獻，為社會傳遞正能量的優(yōu)秀快遞員。

經(jīng)過一年的努力，整個社會已經(jīng)開始逐漸形成共識。蘇寧物流常務副總裁姚凱表示，隨著快遞業(yè)務的繼續(xù)增長，快遞員已經(jīng)成為社區(qū)基層力量，將滲透到社區(qū)生活的方方面面，與每個人的生活將發(fā)生更加密切的聯(lián)系。蘇寧將通過點點滴滴的努力，讓快遞員兄弟們越來越好。

同時，姚凱還表示，蘇寧會堅持將快遞員節(jié)辦下去，并呼吁更多企業(yè)和組織加入進來，共同為提高快遞員職業(yè)待遇和社會認同而努力，讓做快遞員成為一件真正值得快樂、值得驕傲的事情。