編譯:小灰 From:VB 有刪減
圖片來源:路透社/ Rick Wilking
【釘科技編譯】路透社 Mari Saito,三藩市報道——亞馬遜在以為激進(jìn)派股東的施加的壓力下,披露了其關(guān)于兩性享有平等工資待遇的政策(釘:在中國,這個叫“同工同酬”!)。當(dāng)?shù)貢r間本周三,這家公司據(jù)其最近的一項調(diào)查(釘:這就是所謂的“將在外軍令有所不受”?公司管理層都不知道員工的工資嗎?)表示,它的女性員工跟她們的男同事們的收入水平相當(dāng)。
這一披露的出現(xiàn)是由于美國企業(yè)在薪酬平等問題上受到了批評,特別是在男性占主導(dǎo)地位的技術(shù)部門。
在投資公司Baldwin Brothers的積極分子(釘:原文中將這位仁兄稱為主動進(jìn)攻的胳膊,感覺非常之牛。)Arjuna 資本施加壓力后,這個總部位于西雅圖的線上零售商公布了其調(diào)查結(jié)果(釘:值得玩味,為啥沒有第三方?)。這家投資公司之前就在推動亞馬遜準(zhǔn)備關(guān)于異性薪酬平等的報告。
亞馬遜公布了調(diào)查結(jié)果后,Arjuna資本撤回了原來的提案(釘:沒有更詳細(xì)的內(nèi)容,想必沒有什么好話?!拘Α浚?/span>
Arjuna 資本的負(fù)責(zé)人Natasha Lamb表示,“我們很高興看到的是亞馬遜積極回應(yīng)了投資人對異性薪酬公平的關(guān)注”。正是Lamb呼吁亞馬遜對其消除異性工資差距的策略和目標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步的報告。
(翻譯部分為報道主體,就這,也是滿滿口水,一聲嘆息。)
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