北京時間7月18日消息，據外媒報道，雅虎公司可能將會在不久后迎來一位新主人。不管最后是誰從這一長達數月的競購戰(zhàn)中勝出，他都會面臨一項艱巨任務。作為科技行業(yè)成本結構最高的公司之一，雅虎新主人需要減輕公司的成本負擔。

作為曾經的門戶網站，雅虎這些年來的業(yè)務規(guī)模不斷擴大，公司變得“臃腫”。為了在快速變化的行業(yè)里抓住用戶，雅虎推出了一系列服務，從搜索、購物、新聞到博客。雅虎在收購和員工招募上的支出飆升，目的是抵消因廣告營收被對手蠶食而出現的銷售額下滑?，F在，雅虎從每位員工身上獲得的銷售額要遠低于同行，核心服務也擺上了拍賣臺。

今年第一季度，谷歌母公司Alphabet每位員工創(chuàng)造的銷售額為315,948美元，Facebook接近400,000美元，而雅虎不到116,000美元。即便是傳統(tǒng)電信巨頭，他們的員工結構也要比雅虎精簡。Verizon通訊每位員工創(chuàng)造的銷售額為185,637美元，AT&T為144,319美元。如果減掉流量獲取成本——支付給合作伙伴的營收，那么雅虎的這一數據將更加難看。

雅虎每位員工創(chuàng)造的銷售額最低

要想解決公司的“臃腫”問題，裁員是最簡單的方法。分析師稱，盡管雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)在她任職4年內已經裁員三分之一，但是雅虎新主人很可能還會至少裁員3000人，具體取決于雅虎最終能夠吸引到什么樣的買家。

“我們依舊認為，雅虎還有一些可以去除的多余成本，”投資公司Suntrust Robinson Humphrey分析師羅伯特·派克(Robert Peck)表示，他授予雅虎股票“持有”評級。

根據派克在今年初發(fā)布的一份報告，如果雅虎再裁員1000人，那么公司每位員工創(chuàng)造的營收將達到Verizon旗下AOL的水平。他表示，考慮到人力資源或營銷等領域可能會出現員工過剩的情況，Verizon或AT&T等戰(zhàn)略買家可能會再裁員3000人。屆時，雅虎將成為標準普爾500指數成分股中員工數量最少的公司之一。

雅虎將在周一公布第二季度財報，屆時梅耶爾可能會出席她在雅虎的最后一次電話會議。分析師預計，雅虎第二季度營收和利潤將出現大幅下滑。知情人士稱，對于雅虎互聯(lián)網資產的競購將在周一晚些時候截止。

彭博社編制的數據顯示，雅虎第二季度調整后每股收益預計為9美分，同比下降43%。剔除支付給合作伙伴的銷售額，雅虎第二季度營收將下降20%至8.393億美元。

維權投資者SpringOwl Asset Management在去年提議，雅虎應該將員工規(guī)模削減到3000人，主要通過削減搜索業(yè)務規(guī)模或在海外實施更多裁員來實現。SpringOwl董事總經理埃里克·杰克遜(Eric Jackson)隨后表示，雅虎將員工規(guī)模削減到4000人至5000人也是可以接受的。截至第一季度末，雅虎擁有9400名員工。

今年2月，梅耶爾宣布計劃在今年裁員大約15%以專注于提升效率，包括關閉辦事處，關閉部分產品線。自此之后，雅虎已經裁減了1000多人。雅虎CFO肯·高德曼(Ken Goldman)在5月份表示，裁員的經濟效益可能到第二季度或第三季度才會得到完全體現。

即便將雅虎第一季度宣布的15%裁員完全計算在內，雅虎依舊比對手、潛在電信買家臃腫。

雅虎發(fā)言人不予置評。

(來源：鳳凰科技  簫雨)