鼓勵(lì)員工高收入 格蘭仕“軟硬兼施”擴(kuò)大生產(chǎn)
7點(diǎn)30分,第一臺(tái)微波爐下線(xiàn)打包完成;7點(diǎn)40分,第一臺(tái)變壓器成功裝備輸出;7點(diǎn)45分,第一臺(tái)電烤箱下線(xiàn)打包;開(kāi)工1小時(shí),轉(zhuǎn)盤(pán)電機(jī)已出成品7000個(gè)......2月12日正月初八早7點(diǎn)半,短暫的春節(jié)假期之后,格蘭仕各大生產(chǎn)車(chē)間又恢復(fù)了往日熱火朝天的景象。車(chē)間的準(zhǔn)點(diǎn)開(kāi)工及順利生產(chǎn),跟員工的按時(shí)返崗密切相關(guān),而在背后支持格蘭仕節(jié)后順利復(fù)工的,則是一線(xiàn)員工對(duì)于工作認(rèn)可的持續(xù)提升?!拔覀兊膯T工初六開(kāi)始返崗
2019-02-13 14:53:56
來(lái)源:釘科技??

7點(diǎn)30分,第一臺(tái)微波爐下線(xiàn)打包完成;7點(diǎn)40分,第一臺(tái)變壓器成功裝備輸出;7點(diǎn)45分,第一臺(tái)電烤箱下線(xiàn)打包;開(kāi)工1小時(shí),轉(zhuǎn)盤(pán)電機(jī)已出成品7000個(gè)......2月12日正月初八早7點(diǎn)半,短暫的春節(jié)假期之后,格蘭仕各大生產(chǎn)車(chē)間又恢復(fù)了往日熱火朝天的景象。

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 車(chē)間的準(zhǔn)點(diǎn)開(kāi)工及順利生產(chǎn),跟員工的按時(shí)返崗密切相關(guān),而在背后支持格蘭仕節(jié)后順利復(fù)工的,則是一線(xiàn)員工對(duì)于工作認(rèn)可的持續(xù)提升。

“我們的員工初六開(kāi)始返崗,初八全面開(kāi)工,大家的工作熱情都很高?!?格蘭仕電器配件制造部副總監(jiān)熊智康道出主要原因,“一方面是收入持續(xù)提升,另一方面歸屬感越來(lái)越強(qiáng),員工都把企業(yè)當(dāng)作一個(gè)家庭?!痹诟裉m仕電器配件各大車(chē)間,除了全球領(lǐng)先的生產(chǎn)效率讓人目不暇接,員工認(rèn)養(yǎng)的花草、魚(yú)池特別引人注目。

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實(shí)際上,一線(xiàn)員工薪資的漲勢(shì)在格蘭仕全產(chǎn)業(yè)鏈都非常明顯。

2018年,格蘭仕迎來(lái)創(chuàng)業(yè)40周年,國(guó)內(nèi)和海外市場(chǎng)雙雙發(fā)力,打開(kāi)了產(chǎn)銷(xiāo)兩旺的局面。特別是微蒸烤產(chǎn)品全面告捷,再創(chuàng)歷史新高,眾多受到了國(guó)內(nèi)國(guó)外客戶(hù)的一直看好,訂單大增。為做好大生產(chǎn)大銷(xiāo)售,格蘭仕也通過(guò)各種鼓勵(lì)能者多勞、多勞多得的措施,不斷增加一線(xiàn)員工的收入水平,其中有不少生產(chǎn)一線(xiàn)員工的月收入超過(guò)了7000元。

“格蘭仕崇尚勞動(dòng)光榮,更崇尚勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值,勞動(dòng)體現(xiàn)價(jià)值,高收入是企業(yè)對(duì)于大家的莊嚴(yán)承諾?!备裉m仕集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁梁昭賢表示,格蘭仕集團(tuán)2018年提出奮斗紅利的倡導(dǎo),很多一線(xiàn)的員工通過(guò)自己的汗水和智慧,月收入超過(guò)管理人員。

“我們加強(qiáng)了一系列激勵(lì)措施鼓勵(lì)員工的高收入,去年不少人每月拿了6000-6600元工資,個(gè)別崗位達(dá)到9000元?!?在忙碌的生活電器總裝車(chē)間,車(chē)間主任王文舉表示,其所主管的生活電器總裝車(chē)間規(guī)模將在2019年擴(kuò)大到2018年的2.5倍,通過(guò)一系列激勵(lì)措施,不僅鼓勵(lì)一線(xiàn)員工多勞多得,更調(diào)動(dòng)了研發(fā)人員的技術(shù)改造積極性,車(chē)間的總體生產(chǎn)效率將比2018年提升50%。 

與此同時(shí),企業(yè)給員工的各種關(guān)懷,也讓幾萬(wàn)名格蘭仕人有了更多的歸屬感。

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大年初六至初九,是格蘭仕員工從家鄉(xiāng)回到企業(yè)返工的高峰期。據(jù)悉,格蘭仕今年延續(xù)了堅(jiān)持?jǐn)?shù)十年的傳統(tǒng),專(zhuān)程派出大巴前往廣州、佛山、中山等地的火車(chē)站、汽車(chē)站接送返程的員工,共計(jì)幾十車(chē)次。而在過(guò)年期間,格蘭仕還為留守的員工舉辦了團(tuán)年宴,為員工送上了新春祝福和大禮包。

舒適的車(chē)間環(huán)境,也是格蘭仕打造員工歸屬感的重要一環(huán)。走進(jìn)格蘭仕國(guó)際精品車(chē)間、電器配件車(chē)間、磁控管制造車(chē)間及生活電器總裝車(chē)間,除了一塵不染的整體環(huán)境外,青蔥的花草、游動(dòng)的金魚(yú)紛紛映入眼簾,花園式的工作環(huán)境已經(jīng)初現(xiàn)雛形。據(jù)介紹,格蘭仕希望通過(guò)花園式車(chē)間的打造,讓員工更好地“開(kāi)心工作,幸福生活”。

待遇好不好,老員工說(shuō)了算,通過(guò)軟硬件的打造,格蘭仕的工作環(huán)境也受到越來(lái)越多員工的認(rèn)可。據(jù)走訪了解,格蘭仕除了大部分員工按時(shí)返回工作崗位,更有不少老員工在初八開(kāi)工當(dāng)天攜帶親友前往應(yīng)聘。

據(jù)格蘭仕微波爐精藝車(chē)間招聘負(fù)責(zé)人歐陽(yáng)先生透露,盡管外來(lái)務(wù)工人員的工作選擇越來(lái)越多,但最看重的還是待遇,其負(fù)責(zé)招聘的裝配、包裝、插線(xiàn)、檢驗(yàn)、打包、配送等多個(gè)崗位工資均已達(dá)到7000元/月,目前大多數(shù)應(yīng)聘者都已辦理入職。

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